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军事训练
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领导力提升课程
发布者: 网站管理员 发布时间: 2015-09-15
领导力提升课程
| 文章来源：中国军训网 www.zhongguojunxun.com 发表时间：2015-915 |
课程对象：
企事业单位几层管理者及中高层管理者。
课程目标：
清晰了解管理者的角色与责任，建立领导意识；
提升管理者的沟通能力、自信心与协调各种关系的能力 ；
锻炼决策、组织、计划、协调、激励、控制以及人力资源等管理技能；
熔炼团队意识，凝聚团队文化，塑造默契团队；
建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习；
课程成效：
和管理者一起解决企业以下状况：执行力差，企业员工都很聪明，但对组织下达的命令，总是认为决策不够完美，执行过程中反复争论、调整而不能坚决贯彻执行；领导力差，企业管理人员身陷具体业务中，角色认知不清。不懂如何带领队伍，工作效率低下，做事缺乏计划，经常救火；缺乏团队意识，员工缺乏全局观念，不能从整体角度考虑问题；缺乏责任心，只要没有明确是自己的责任，就不去做。经常埋怨组织的制度不完善，不公平。
企事业单位几层管理者及中高层管理者。
课程目标：
清晰了解管理者的角色与责任，建立领导意识；
提升管理者的沟通能力、自信心与协调各种关系的能力 ；
锻炼决策、组织、计划、协调、激励、控制以及人力资源等管理技能；
熔炼团队意识，凝聚团队文化，塑造默契团队；
建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习；
课程成效：
和管理者一起解决企业以下状况：执行力差，企业员工都很聪明，但对组织下达的命令，总是认为决策不够完美，执行过程中反复争论、调整而不能坚决贯彻执行；领导力差，企业管理人员身陷具体业务中，角色认知不清。不懂如何带领队伍，工作效率低下，做事缺乏计划，经常救火；缺乏团队意识，员工缺乏全局观念，不能从整体角度考虑问题；缺乏责任心，只要没有明确是自己的责任，就不去做。经常埋怨组织的制度不完善，不公平。